Сайт вашего персонального психолога (подробности на главной). Статьи.

Как выделиться (профессионально и лично)

Если вы хотите выделиться, вы должны знать, что делает вас особенным. Но реальный вопрос в том, используете ли вы свою уникальность?

Что выделяет человека?

Вы чувствуете, что вас не понимают? Не слышали? Проигнорировали?

Вы не одиноки.

Вот первое, что вам нужно знать:

Большинство людей чувствуют себя непонятыми. Большинству людей всегда или иногда кажется, что их никто хорошо не знает.

Как нас можно лучше понять? Более уважали? Больше слышали? Что вы можете сделать, чтобы выделиться?

4 Ключевые характеристики:

Навыки общения с людьми. В чем разница между тем, кто получает повышение, и тем, кто этого не делает? Это часто улучшают навыки межличностного общения. Чем харизматичнее и увлекательнее человек, тем большей силой убеждения он обладает.
Креативность. Креативность часто недооценивается, особенно на рабочем месте. Однако креативщики преуспевают там, где другие нет, потому что они ищут новый опыт, открывая возможности, которые другие не видят.
Активная жизнь. Вы живете активной жизнью или пассивной? Имеется в виду не просто активность, как в упражнениях; Имеется в виду жизнь, в которой вы воплощаете свои идеи в жизнь. Ничто не говорит громче, чем действия, и если вы хотите выделиться, вы ДОЛЖНЫ действовать. По-настоящему выделяются те, кто преуспевает в своей цели и работе. Но речь также не о том, чтобы быть “природным гением”. Выделиться часто можно благодаря упорной, последовательной работе.
Отношения. Нельзя отрицать, что у позитивных людей отношения лучше. Поддержание оптимистичного настроя и приятность в общении действительно могут выделить вас из всех окружающих, особенно если вы окружены токсичными людьми.

Освоив эти 4 характеристики, вы перестанете быть просто еще одним “кем-то”. Вместо этого вы будете настолько уникальны, что люди будут покидать мероприятия, точно помня, кто вы есть.

Но не заблуждайтесь: выделиться - это не то, что можно сделать за одну ночь. Конечно, вы можете надеть какую-нибудь модную одежду и сделать это, но настоящая трансформация требует постоянных усилий.

К счастью, в этом руководстве вы узнаете как непосредственные советы, которые вы можете использовать, чтобы выделиться прямо СЕЙЧАС (скажем, если у вас завтра срочное собеседование или важная презентация), так и другие долгосрочные советы, которые помогут развить эти 4 ключевые характеристики.

Советы, как выделиться из толпы:

Пробегите вторую милю.

Люди, которые выделяются, готовы выполнять дополнительную работу.

И их помнят за отличный сервис.

Они могут задержаться в офисе допоздна, работать до полуночи в суете на стороне или проводить дополнительное время со своими клиентами, чтобы обеспечить отличный сервис.

Шаг к действию: подумайте о тех областях в вашей жизни, где вы могли бы пройти лишнюю милю:

  • завершение ваших рабочих проектов
  • управление вашими сотрудниками
  • выполнение домашних обязанностей
  • обращение к своим старым друзьям
  • написание электронных писем своим клиентам (даже раздражающим!)

Как только у вас будет список хотя бы из нескольких пунктов, запишите, как вы могли бы пройти вторую милю. Будьте как можно более конкретными! Это может выглядеть примерно так:

  • активно идите к моим товарищам по команде, чтобы обсудить проекты следующего месяца.
  • помогайте моему партнеру, выполняя работу по дому, с которой никогда не справляетесь — чистите кофеварку, опорожняйте мусорное ведро и пылесосьте под диваном.
  • установите напоминание звонить маме каждую неделю и посещать каждый месяц.
  • обязательно отправляйте продуманные электронные письма и избегайте злых / грубых слов; попросите друга перечитать электронное письмо, прежде чем я отправить его.
  • спросите своих друзей об их важных проектах или хобби.

Будьте связующим звеном.

Когда большинство людей думают о продвижении по карьерной лестнице или достижении своих целей, они сосредотачиваются на своих навыках и опыте.

Есть запасной путь к успеху: сосредоточиться на карьере и целях других.

Один из лучших способов выделиться - быть чирлидером для других. Вот как ... подумайте о 10 людях в вашей жизни, которые важны для вас и имеют значение для вашего успеха. Составьте список.

Теперь рядом с их именем укажите, какова, по вашему мнению, их цель. У вас нет никаких идей? Это идеальное время, чтобы наверстать упущенное.

Затем подумайте о том, кто и что ИМ может понадобиться для достижения своих целей. Должны ли они встречаться с кем-либо из вашего окружения? Есть ли книга, которая может им понравиться?

Соедините их с тем, что им нужно.

Выделяйте один час в месяц, чтобы сделать это со своими 10 людьми (которые постоянно меняются). Отправляйте книги и статьи людям, которые вам небезразличны. Действительно весело это делать, потому что приятно помогать другим. И если это поможет вашим целям, отлично. Но в любом случае это выделяет вас среди них!

Откройте для себя своего да Винчи.

Леонардо да Винчи якобы никогда не спал больше 2 часов в сутки.

И он, вероятно, проводил большую часть своего времени бодрствования, совершенствуя свое мастерство.

Но вам не нужно тратить бесчисленные часы на совершенствование одной вещи, чтобы выделиться.

На самом деле, я обнаружил, что последовательность - это черта № 1, которая ведет к успеху.

Небольшие дисциплины, повторяемые с постоянством каждый день, приводят к большим достижениям, которые постепенно достигаются с течением времени.

Маленькие творческие победы суммируются! Обычно к успеху, который меняет жизнь, приводят обыденные вещи, которые вы делаете ежедневно, а НЕ огромные, прославленные победы, которые мимолетны.

Ищите микро-победы.

И направьте своего внутреннего да Винчи. Какое искусство вы любите создавать? Что заставляет вас чувствовать себя творческим? Чем вы увлечены?

Вот несколько удивительно креативных идей:

  • запишите в дневнике
  • делайте снимки каждый день
  • научитесь танцевать
  • шейте
  • сделайте искусство из стекла
  • практикуйте садоводство деревьев бонсай
  • печатайте сообщения в блоге
  • рисуйте картины
  • научитесь медитировать

Шаг к действию: Как только вы нашли свое творческое занятие, попробуйте практиковать его ежедневно. Со временем ваши творческие способности выделят вас из толпы.

Найдите свой контрастный вкус.

Чем вы известны в своем сообществе?

Возьмите дневник и запишите характеристики и увлечения, которые люди обычно ассоциируют с вами. Если у вас возникли проблемы, попробуйте спросить близких друзей или семью.

Теперь запишите совершенно противоположные увлечения и навыки, связанные со словами, которые вы записали:

  • ИТ-специалист в офисе? > Рок-звезда ночью.
  • Супер-интроверт и застенчивый? > Прыжки с парашютом, наполненные адреналином.
  • Трудяга спортзале? > Изящный танцор балета и / или чечетки.
  • Нет работы на полный рабочий день? > Человек с побочным доходом.
  • Игривая, веселая болельщица? > Мастер финансов и обработки данных.

Получайте удовольствие от своего списка! Придумайте много разных идей для ваших черт. И когда вы найдете что-то, что звучит великолепно и находит отклик, попробуйте внедрить этот новый навык в свой арсенал.

Когда ваш контрастный вкус станет частью вашей индивидуальности, вы будете поистине незабываемы!

Будьте диффузором.

Начнем с 2 важных навыков, необходимых для того, чтобы стать диффузором:

  • делайте то, в чем вы хороши, и
  • практика лидерских навыков

Если вы в чем-то не сильны, люди не будут доверять вам. И вам даже не нужно быть исключительным — просто лучше, чем те, кто вас окружает (эта часть довольно проста!). Вторая часть немного сложнее — развитие лидерских навыков.

Диффузоры - эксперты в своем деле, и все это знают.

Диффузоры должны быть экспертами в своей области и вести группу к безопасности (или, в профессиональных условиях, к успеху!). И руководить людьми как экспертом - непростая задача, особенно если вы раньше не руководили! Но есть простой способ…

Давайте поработаем над развитием ваших исключительных способностей и лидерских качеств:

Найдите то, в чем вы лучший, и работайте над своими навыками! В идеале это должен быть профессиональный навык, такой как программирование, консалтинг или дизайн интерьера.
Работайте над своими лидерскими способностями. Читайте книги, посещайте курсы и, что самое главное, приобретайте практику, необходимую для руководства командами.
Изучите основные навыки общения с людьми, от чтения языка тела до обучения тому, как начинать разговор.

Носите свою выдающуюся вещь.

Вердикт вынесен: вы - это то, что вы носите.

Видите ли, то, что вы носите, влияет на все следующие:

  • какой властью вы обладаете
  • какое влияние вы имеете
  • какой ты умный
  • сколько вы зарабатываете
  • И это даже заставляет вас выделяться. Исследователи одежды изучили влияние психологии моды и пришли к выводу, что то, что мы носим, может изменить нашу индивидуальность (и даже сделать нас незабываемыми).

Подумайте о культовых очках Гарри Поттера, шляпе Боярского, бабочке Джеймса Бонда.

У всех этих персонажей есть своя выдающаяся деталь или предмет одежды, который делает их запоминающимися. В профессиональной обстановке это творит чудеса — уникальный набор запонок или потрясающий костюм и пиджак могут привлечь к вам внимание.

Итак, что вы должны сделать, чтобы найти свою выдающуюся вещь?

Шаг действия: Сначала взгляните на следующий список прилагательных. Какие из них вы хотите донести больше всего?

  • формальный
  • стильный
  • профессиональный
  • острый
  • спортивный
  • привлекательный
  • мощный

Далее мы собираемся немного поработать с Google. Откройте Google и введите свое прилагательное, за которым следует “аксессуары”. Итак, если вы хотите выглядеть более официально, вы бы набрали “официальные аксессуары”. Перейдите на вкладку изображения, и вы найдете что-то что вам понравится.

Отлично! Теперь у вас есть список уникальных аксессуаров для выбора. Выберите тот, который вам больше всего нравится, и включите его в свой гардероб.

Если у вас есть навыки рисования / Photoshop, попробуйте посмотреть, будет ли хорошо смотреться на вас выбранный вами аксессуар. Вы можете использовать такой инструмент, как remove.bg чтобы удалить фон с изображения аксессуара и добавить его к своему изображению!

Перестаньте недооценивать себя.

Поймите, что у вас уже есть навыки, чтобы подняться на следующий уровень; Вы просто не даёте себе разрешения на успех.

Для многих из нас мы серьезно ограничиваем свой потенциал:

  • мы слишком боимся перемен
  • недостаточно мотивированы
  • мы боимся неопределенности

Но это очень ограничивающее убеждение похоже на бетонную стену, блокирующую потенциал, мешающую нам по-настоящему выделиться и реализовать свой потенциал.

Нам нужно снести эту стену.

Давайте приступим к действию. Лучший способ избавиться от своих умственных недостатков - это принять меры. Чем больше действий вы предпримете для достижения своих целей, тем больше вы поймете, насколько достижимо преодолеть препятствия.

И это не обязательно должны быть крупные действия. Наука показывает, что небольшие победы накапливаются и создают “импульс успеха”. Вот несколько небольших побед, которые вы можете сделать:

  • отправляясь на пробежку по утрам
  • отслеживание вашего бюджета и финансов
  • записывайте ежедневные мысли благодарности в свой журнал

Персонализируйте свои взаимодействия.

Как говорит Дейл Карнеги, главное - завоевывать друзей и оказывать влияние на людей… благодаря социальным навыкам!

“Имя человека для этого человека — самый приятный, самый важный звук на любом языке”. - Дейл Карнеги

Если вы хотите оказать влияние, вот несколько быстрых советов:

Назовите их имя. Простое упоминание чьего-то имени вызывает симпатию и помогает вам стать более запоминающимся. Попробуйте повторить их имя, как только услышите его (“Приятно познакомиться, Алексей!”). Вы также можете связать их имя с хобби или прилагательным, которое их описывает (если вы узнаете, что Алексей много занимается спортом, вы можете повторить в уме: “Активный Алексей”).
Найдите свою искру. Это как сайт однострочник, который отвечает на вопрос: “Чем вы занимаетесь?” Это ваш момент, чтобы сказать что-то остроумное / веселое / интересное, а не что-то общее вроде: “Я чиню компьютеры, чтобы оплачивать счета”. Попробуйте что-нибудь вроде: “Я обучаю мягким навыкам в мышлении, основанном на жестких навыках”.
Манеры языка тела. Как работает ваше тело? Тело говорит на своем собственном языке, и мы часто забываем, что делаем, когда разговариваем с другими. Если вы записываете, как разговариваете с другими, вы можете заметить странное поведение — например, отклоняетесь от кого—то или потираете затылок - что указывает на неуверенность или замкнутость. Это поведение, направленное против того, чтобы выделяться! Что вы хотите сделать, так это открыться, разогнув руки и ноги и выставив их вперед.
Напишите рукописную заметку. Этот совет особенно хорошо работает после собеседования. Вместо того, чтобы отправлять электронное письмо, как все остальные, переходите на личности! Возьмите контактную информацию вашего интервьюера и отправьте этому человеку короткое персонализированное сообщение для получения дополнительных баллов.
Подарок-подарок. Вы когда-нибудь получали от кого-нибудь обычный подарок на день рождения? Вы не одиноки. Отправьте единственный в своем роде подарок кому-нибудь, чтобы выделиться. Подумайте о том, что им нравится делать — если Алексей любит заниматься спортом, попробуйте записать его на групповые занятия или подарите протеиновый порошок. Социальные взаимодействия могут быть невероятно эффективными — если они сделаны правильно! Думайте о каждом взаимодействии как о шансе выделиться и произвести отличное первое впечатление.

Вероятность против возможности.

Нам нравится слушать о людях, которые “добиваются успеха” и становятся богатыми, становятся звездными спортсменами, изобретают вирусные продукты и т. д.

Тем не менее, эти люди - исключение. Это одаренные от природы, те, кому действительно повезло, или те, кто обучался навыкам с 3 лет.

Но это нормально! Вы все равно можете достичь величия, не выделяясь.

Как?

Вот тут-то и появляется концепция возможности и вероятности:

Возможность увидеть, чего МОЖНО достичь в своей жизни — стать лауреатом Нобелевской премии, нападающим в футбольной лиге или высокооплачиваемым актером / актрисой.
Вероятность, с другой стороны, включает в себя то, чего вы, вероятно, можете достичь в своей жизни — стать миллионером за X лет, фантастическим оратором, выступающим в качестве хэдлайнера на живых мероприятиях, или звездой YouTube.
Дело не в том, чтобы убить свои мечты и снизить свои стандарты.Суть в том, чтобы сделать ваши мечты более достижимыми и установить высокие, но достаточно реалистичные стандарты, чтобы вы действительно могли их достичь.

Время определить вероятности. Что вы МОЖЕТЕ сделать такого, чего не может обычный человек? В чем вы настолько хороши, что, если бы вы отдали этому все свои силы, ваши шансы на успех были бы выше, чем у среднего человека? Возможно, вы обнаружите, что одна или две вещи особенно выделяются для вас больше всего. Если это происходит, это хороший знак, что вы нашли свое дело. Теперь спросите себя — находятся ли ваши цели в пределах вероятности?

Имейте реалистичные образцы для подражания.

На кого вы равняетесь?

Являются ли ваши образцы для подражания влиятельными людьми, такими как Илон Маск, или реальными героями, такими как ваша мать…

Чтобы достичь истинной уникальности, вам нужно отделить свои реальные образцы для подражания от своих аналогов.

Вот несколько примеров реалистичных образцов для подражания:

  • ваш друг-миллионер, который управляет компанией цифрового маркетинга с 7-значной цифрой
  • популярный профессор, который является фантастическим оратором и любим своими коллегами
  • мать-одиночка, которая воспитывает 3 детей, успешно работает на стороне и при этом умудряется работать полный рабочий день
  • ваш дальний дядя, который является футбольным тренером на пенсии и завоевал различные медали и награды

Запишите список ваших реальных образцов для подражания. Как только вы это поймете, составьте список ТОГО, ПОЧЕМУ они являются вашими образцами для подражания. Являются ли они предприимчивыми? Дисциплинированны? Умны или сострадательны? Эти характеристики - это ценности, которыми вы восхищаетесь. Попробуйте записать как минимум 5 значений.

Создайте план игры.

Теперь у вас есть список ваших собственных черт и список ценностей, которыми вы восхищаетесь.

Теперь спросите себя: совпадают ли эти 2? Соответствуете ли вы своим желаемым ценностям? Если нет, ничего страшного! Списки большинства людей не совпадают.

Вот где это становится пикантным…

Примите значения, которые вы записали на предыдущем шаге — пришло время создать план игры всего за 5 шагов.

Разбейте свои ценности. Допустим, вы “трудолюбивы” и “независимы”. Напомните себе, почему эти ценности важны и как они помогут вам выделиться.
Создайте шаги действия. Если вы назвали себя ленивым, как вы добираетесь до места, где вы трудолюбивы и независимы? Какие конкретные шаги вам нужно предпринять и какие привычки вам нужно выработать? Это могут быть такие вещи, как работа на вашей стороне, суетитесь дополнительные 30 минут в день, заправляйте постель каждое утро, ходите в спортзал 3 раза в неделю или сажайте помидоры в своем саду.
Установите подотчетность. Создайте список задач, загрузите приложение для выполнения задач, присоединитесь к вдохновителю или пожертвуйте деньги своему лучшему другу, если вы не достигли своих целей. Какими бы ни были ваши действия, найдите способ быть ответственным.
Заведите журнал успеха. Запишите действия, которые вы успешно выполнили, в журнал или в заметки по телефону. Этот шаг имеет решающее значение, потому что он поможет вам визуализировать прогресс, которого вы достигли на данный момент.
Продолжайте играть. Если лидер не стремится к достижению больших целей, что является ключевым для продвижения вперед, он или она скоро окажутся позади. И чтобы по-настоящему выделиться, вы должны продолжать в том же духе, день за днем.

Теперь, когда у вас есть план игры, никаких оправданий! Выкладывайтесь по полной.

Не копируйте других.

Представьте, что вы на встрече выпускников средней школы.

Вы видите всех своих старых одноклассников, и у каждого все хорошо ... кроме одного человека. Тот человек, который всегда копировал стили или взгляды других, просто чтобы слиться с толпой. И даже после всех этих лет они все еще пытаются копировать других.

Вы делали это раньше?

Скажем так: если кто-то копирует веб-сайт слово в слово, блок за блоком и ничего не меняет… Действительно ли это выделяет их? Нет, конечно.

Это не значит, что вы не должны искать вдохновения у других. Как говорится: кради как художник!

Не просто укради стиль, укради мышление, лежащее в основе стиля. Вы не хотите выглядеть как ваши герои, вы хотите видеть, как ваши герои.

Вы слишком стараетесь выделиться, но крадете чьи-то идеи? Не живите в чужой реальности! Будьте в курсе, кого вы копируете, и, если вы можете, просто слегка измените их. Например, если ваш любимый генеральный директор постоянно носит черные водолазки, почему бы не сменить их на голубые?

Удачного вам, яркого воплощения в мире!